Il Comune di Abano Terme ha individuato nel Responsabile della Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza (in seguito “Responsabile”), il soggetto destinatario delle seguenti tipologie di segnalazioni:
• l’intera gamma dei delitti contro la pubblica amministrazione di cui al Titolo II, Capo I, del Codice di Procedura Penale;
• le situazioni in cui, a prescindere dalla rilevanza penale, nel corso dell’attività amministrativa, si riscontrino comportamenti impropri di un dipendente pubblico che, anche al fine di curare un interesse proprio o di terzi, assuma o concorra all’adozione di una decisione che devia dalla cura imparziale dell’interesse pubblico;
• ulteriori illeciti civili, amministrativi o contabili così come le violazioni di normative comunitarie.

La segnalazione può riguardare anche fatti compiuti presso un’altra Pubblica Amministrazione, in cui il dipendente del Comune di Abano Terme presta servizio in posizione di comando, distacco (o situazioni analoghe).

Documentazione relativa all’istituto del whistleblowing:

• Decreto sindacale di nomina del Responsabile dei canali di segnalazione interna.
• Procedura di segnalazione
• Pubblicità
• Informativa sul trattamento dei dati personali
• Atto Organizzativo ex D.Lgs. 24.2023

Per ulteriori informazioni sulla piattaforma informatica crittografata utilizzata, fornita da Transparency International Italia e Whistleblowing Solutions attraverso il progetto WhistleblowingIT si rimanda al seguente link : https://www.whistleblowing.it/documentazione-tecnica/

La procedura individuata per il whistleblowing, nonché i profili di tutela del segnalante e le forme di raccordo con le altre strutture per i reclami potranno essere sottoposti a eventuale revisione, qualora necessario e in caso di adeguamento delle linee guida ANAC.

Per quanto non espressamente trattato dal presente atto organizzativo, si rimanda al D.Lgs. 24/2033 ed alle LL.GG. ANAC approvate con delibera n. 311 del 12 luglio 2023 e ss.mm.ii.